Ventajas y Beneficios

Permite designar como beneficiario a la empresa contratante, la que puede destinar ese dinero para cubrir eventuales deudas del trabajador, absorber los costos de reclutar y capacitar un reemplazante, o directamente entregar un beneficio al grupo familiar del trabajador.

Cláusula de Conversión: Efectiva herramienta de Outplacement, que permite que los trabajadores desvinculados de la empresa puedan mantener su cobertura, obteniendo una póliza individual sin evaluación médica.

Requisitos para Adquirir Seguros de Vidas Colectivos

Puede ser contratado por una Empresa, Sindicato o Bienestar para sus trabajadores vigentes, con un mínimo de 30 asegurados.